Intitulé de l'offre

Psychologue du Travail DGDDI f/h

  • Type de contrat :
  • Salaire :
  • Lieu de travail : ,
  • ID de l'offre : 288356
  • Candidatures en cours : 0
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Secteur d'activité :

Description de l'offre

Descriptif du poste

La Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) recherche des psychologues du travail pour compléter son réseau de directions interrégionales, à Rouen (DI de Normandie), Bordeaux (DI Nouvelle Aquitaine), Lyon (DI Auvergne Rhône Alpes) et Marseille (DI Provence Alpes Cote d’Azur). Avec la création de ces postes, le réseau sera constitué de 10 psychologues implantés sur tout le territoire et faisant partie intégrante d’une communauté de métier animée par les deux psychologues référents de la direction générale sous le pilotage de la sous-directrice des ressources humaines et relations sociales.

La/le psychologue, positionné auprès du directeur interrégional, s’investit sur trois missions principales :

1/ Elle/il participe activement au développement de la qualité de vie et des conditions de travail sur son ressort territorial. Intervient d’initiative ou sur demande pour contribuer à la résolution de problématiques collectives et d’organisation. Mène des actions de sensibilisation, de formation et de prévention sur les thématiques adaptées au contexte des métiers douaniers de l’inter-région et participe à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de qualité de vie au travail et de lutte contre les risques psycho-sociaux.

2/ Elle/il participe activement à la mise en place de l’évaluation psychologique au sein des concours, en est le référent responsable sur son ressort territorial (+renfort d’autres inter-régions) en apportant son expertise dans la définition de besoin et l’évaluation des candidatures (analyse du travail, tests, entretiens).

3/ Elle/il est associé aux dispositifs existants lors de situations de crise ou d’événements potentiellement traumatiques pour faciliter l’orientation vers les prises en charge adaptées et suit le collectif post-événement.

Profil recherché

DESS ou Master 2 Psychologie du travail et des organisation ou clinique du travail souhaité, titre de psychologue et N° ADELI exigés.

Vous disposez d’une expérience professionnelle vous ayant permis de développer des compétences en :

— Évaluation de profils individuels (tests, entretiens, mise en situation) ;

— Diagnostic et analyse des organisations et des collectifs de travail ;

— Conseil et soutien individuel et collectif ;

— Actions de formation et sensibilisation. Accompagnement de l’innovation.

Vous avez une appétence pour un travail de terrain, avec autonomie, responsabilité et coopération interdisciplinaire et un savoir faire pour adapter vos pratiques d’intervention aux contextes professionnels.

Des déplacements de plusieurs jours sur toute l’inter-région (réguliers) et nationaux (occasionnellement) ainsi qu’une présence obligatoire en période de concours sont à prévoir   (le Permis B est souhaité).

Un parcours d’intégration est prévu à la prise de poste (alternant formation théorique et stages d’immersion dans les services opérationnels). Des sessions de travail et échanges réguliers au sein du réseau des psychologues, en présentiel ou à distance, offrent un espace de partage des réflexions et des expériences.

Entreprise

La douane est une administration régalienne composée de près de 17 000 agents, répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain et d’outre-mer intervenant, en uniforme ou en civil, sur les vecteurs terrestre, maritime et aérien.

Ses 3 missions principales sont :

1/ une mission de protection du territoire et des citoyens et de lutte contre la fraude de toute nature (fraude fiscale et blanchiment, contrefaçons, faune et flore protégée, biens culturels, etc.);

2/ une mission économique de régulation et de soutien à la compétitivité des entreprises et d’accompagnement du développement des filières économiques ;

3/ une mission fiscale de recouvrement de droits et taxes (droits de douane, TVA, accises, etc.) au profit de l’Union européenne, de l’État et des collectivités territoriales .

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Pas de candidatures en ligne via la PEP.

Seules Les Candidatures Comportant CV + Lettre De Motivation (+ 3 Derniers Comptes Rendus D’entretien Professionnel Pour Les Fonctionnaires) Adressées Par Courriel Aux 3 Destinataires Suivants Seront Prises En Considération
Camille PIERRE, psychologue référente pour le recrutement – bureau du recrutement, des compétences et parcours professionnels (RH2)
camille.pierre@douane.finances.gouv.fr
Claire GROUFFAL, psychologue référente pour les missions qualité de vie au travail – bureau qualité de vie au travail et action sociale (RH4)
claire.grouffal@douane.finances.gouv.fr
Cellule conseil mobilité carrière – bureau de la gestion des carrières et des personnels (RH3)
dg-rh3-cmc@douane.finances.gouv.fr

NB : Recrutement ouvert aux psychologues titulaires ou contractuels. Contrat de droit public 3 ans (renouvelable 1 fois puis possibilité de CDI). Possibilité de congé pour mobilité pour les psychologues sous contrat de droit public au sein d’une autre administration. Rémunération tenant compte du diplôme et de l’expérience antérieure.

Fonction : Psychologue du travail

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